I nostri valori

Beiersdorf Italia è fortemente allineata alle linee guida della casa madre di Amburgo, ne rispetta e ne condivide i valori identificati dalla strategia Passion for Success e persegue gli stessi obiettivi di crescita e di eccellenza.

Ogni collaboratore lavora con passione ed entusiasmo e contribuisce  a migliorare continuamente la reputazione e l’immagine della nostra azienda.

Persone motivate e brand di successo: ecco cosa ci permette di raggiungere risultati così soddisfacenti ed apprezzabili.

I valori alla base del nostro business:

Performance orientation

• concentrarsi sul miglioramento della prestazione e su una migliore esecuzione dei compiti
• intraprendere azioni tempestive anche in situazioni difficili
• stabilire obiettivi misurabili e monitorarli regolarmente

Promotion of change

• riconoscere l’esigenza di affrontare il cambiamento in un ambiente che cambia costantemente
• assicurarsi che il bisogno di cambiamento sia condiviso da tutti i collaboratori interessati
• guidare il cambiamento attraverso iniziative concrete nella propria attività quotidiana

Innovation management

• tradurre idee innovative in opportunità di business
• essere capaci di individuare quali idee nuove condurranno al successo
• essere aperti agli approcci creativi nell’ambiente di lavoro, valutare le opportunità ed introdurre idee nuove

Initiative

• Intervenire in maniera proattiva per affrontare problemi o situazioni critiche e cogliere le opportunità
• Agire quando tutti gli altri tendono a temporeggiare e a rinviare l’intervento
• Fare più di quanto gli altri si aspettino

Inspiration

• Stimolare una prestazione di alto livello ed un elevato commitment
• Dare ai collaboratori una chiara direzione e stimolare l’entusiasmo
• Convincere gli altri attraverso l’autorevolezza ed il potere informale

Conflict management

• Valutare rapidamente le situazioni critiche e impegnarsi nella soluzione
• Risolvere i conflitti in maniera costruttiva e trovare un’intesa comune
• Affrontare i conflitti e considerarli opportunità di crescita e confronto

Courage

• Agire con credibilità e dichiarare apertamente agli altri le proprie intenzioni
• Avere le proprie opinioni e mantenere la propria posizione in caso di obiezioni
• Essere in grado di prendere decisioni difficili quando è necessario